► Статья в журнале "ИНТЕР БИЗНЕС"
Не секрет, что пригласить и принять иностранного гражданина к себе на работу - задача непростая и, порой, опасная.
Федеральные Законы предусматривают огромные штрафы (до 800000 руб) на юридическое лицо за ненадлежащим образом оформленного иностранца.
Но как решить задачу, если Вам необходим повар именно из Италии, инженер из Германии, а строители из Таджикистана или Украины? А если бизнес предполагает пригласить специалистов из эмиграционно опасных стран, например, из Китая?
Наша компания знает как легально, в кратчайшие сроки решить все задачи, связанные с трудовой миграцией.
Как и все направления группы компаний «Надежные люди» это возникло неслучайно: жизнь заставила. Занимаясь азиатским персоналом, работая с заказчиками услуг серьезно выше среднего уровня, мы всегда должны быть безупречны. К сожалению, нам не удалось найти в Москве ни одного партнера, удовлетворяющего нашим требованиям.
Немаловажным фактором досконального изучения миграционных вопросов явились многочисленные проверки в 2007 году со стороны ФМС (их было восемь!), прокуратуры, налоговой и трудовой инспекциями.
Так кто как не мы может предложить юридически грамотное решение миграционных проблем.