Разрешение на работу  - документ, подтверждающий право иностранного работника на временное осуществление на территории Российской Федерации трудовой деятельности или право иностранного гражданина, зарегистрированного в Российской Федерации в качестве индивидуального предпринимателя, на осуществление предпринимательской деятельности.

Обращение и сдача пакета документов, с предложением, в территориальный Центр занятости населения по юридическому адресу организации для получения Заключения Департамента Федеральной государственной службы занятости населения (ДФГСЗН) по городу Москве и Московской области о целесообразности привлечения и использования иностранных работников.

   Комплект документов, предоставляемых в центр занятости.

1. Приложение 5– 2 экземпляра (форма 1-ТН).
2. Приложение 4 – 2экз.
3. Заявление в ЦЗ на получение Заключения на привлечение иностранной рабочей силы. – 3 экз.
4. Свидетельство МНС о внесении в Единый государственный реестр (нотариально заверенная копия-1шт. и 1 простая копия, заверенная печатью организации
5. Свидетельство о постановке на учёт в налоговой инспекции (нотариально заверенная копия- 1 шт. и 1 простая копия, заверенная печатью организации).
6. Обычная копия Разрешения на ПИРС для организации, если раньше получали. - 1экз.
7. Доверенность – 3 экз.  

Комплект документов для оформления разрешения на привлечение иностранной рабочей силы стран дальнего зарубежья.

1. Заявление в ФМС ( на Разрешение для организации) -  3 экз.
2. Анкета на фирму по установленной форме- 2экз.
3. Заключение из ЦЗ о привлечении иностранной рабочей силы.
4. Свидетельство МНС о внесении в Единый государственный реестр (нотариально заверенная копия-1шт. и 1 простая копия). (2 шт)
5. Свидетельство о постановке на учет в налоговой инспекции  (нотариально заверенная копия-1 шт. и 1 простая копия). (2 шт)
6. Проект трудового договора (контракта) – достаточно указать должность, больше ничего. (Для каждого работника отдельно)
7. Гарантийное письмо  – 2 экз.
8. Выписка из штатного расписания, подтверждающая наличие вакансий для привлекаемых иностранных работников.
9. Оригинал (имеется в виду с отметкой банка) платежного поручения об оплате госпошлины за выдачу Разрешения на привлечение и использование иностранных работников в размере 3000 руб.

   Комплект документов для оформления разрешения на работу иностранной рабочей силы стран дальнего зарубежья (персональная пластиковая карточка).

1.  
2. Заявление о выдаче иностранному гражданину или лицу без гражданства разрешения на работу на каждого иностранного гражданина с фотографией.
    
3. 3х4  - 2 шт. цветные на  матовой бумаге.
4. Медицинское свидетельство  (сертификат), исследование
     a.  крови  на ВИЧ-инфекцию
     б. туберкулез
     в.  сифилис, хламидийная лимфогранулема (венерическая), шанкроид
     г.  заключение нарколога. ;"   
   
    
5. Копия документа (паспорт), удостоверяющего личность иностранного работника.

Срок действия документа, удостоверяющего личность  иностранного   гражданина не должен быть менее 6 месяцев.

     В случае если паспорт оформлен на иностранном языке (если нет вклеенной визы, в которой перевод уже присутствует), к нему прилагается перевод на русский язык (заверенный нотариально).

    6. Оригинал Платежного документа об уплате госпошлины в размере 1000 руб., от иностранного работника.

    7. Гарантийное письмо   за возвращение иностранных работников - 1 экз.

    8.  Доверенность – 4 экз.

Государственная пошлина проплачивается со счёта организации двумя разными платежами (РЕКВИЗИТЫ)

 Госдума может сегодня продлить на год - до 1 января 2009-го - порядок упрощённого предоставления российского гражданства. .